기업판촉물 말띠 직원 만난 정기선 HD현대 회장 “소통 문화가 핵심 경쟁력”

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작성자 황준영 날짜26-01-07 19:56 조회1회 댓글0건

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기업판촉물 HD현대는 5일 정기선 회장 주최로 경기 판교 글로벌R&D(연구·개발)센터에서 말띠 직원 등이 참석한 ‘오프닝 2026’ 행사를 열었다고 밝혔다.
이 행사는 그룹 임원들이 함께 경영 목표를 다짐하던 기존 시무식의 틀을 깨고, 직원들과 더 가까이에서 소통하고 싶다는 정 회장의 뜻을 반영했다. 형식과 내용을 간소화하고 직원들이 직접 참여한다는 취지다.
한 직원이 지난해 가장 큰 성과가 무엇이라고 생각하는지 묻자, 정 회장은 “차세대 컴퓨터 지원 설계(CAD), 소형모듈원전(SMR), 건설기계 신모델 출시 등 미래 투자를 지속하면서 조선·건설기계·에너지 사업을 중심으로 선제적인 사업구조 개편을 흔들림 없이 추진했던 일”을 꼽았다.
이어 개선이 필요한 관행이나 사내 조직문화에 관한 질문이 이어졌다. 정 회장은 “조직에 위험 신호가 감지될 때 자유롭게 문제를 제기할 수 있는 건강한 업무방식이 무엇보다 중요하다”며 “소통 문화는 기업 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소”라고 강조했다.
정 회장은 행사를 마무리하며 “여러분의 솔직한 의견들이 앞으로 회사가 나아갈 방향을 더욱 명확하고 단단하게 만든다”면서 “앞으로도 임직원들과 자유롭게 의견을 나누는 자리를 계속 만들어 나가겠다”고 밝혔다.
이날 행사에는 말띠 직원들과 참여를 희망하는 직원 등 300여명이 참석했다. 지난해 10월 회장에 오른 정 회장은 HD현대일렉트릭 배전캠퍼스 건설 현장과 HD현대에너지솔루션·HD건설기계 사업장 등을 방문해 직원들과 적극적으로 소통하는 행보를 이어가고 있다.
경기 수원시는 새해부터 시민들의 생활비 부담을 줄여주는 ‘수원 새빛 생활비 패키지 사업’을 시행한다고 5일 밝혔다.
수원 새빛 생활비 패키지는 출산지원금 확대 지원, 여성청소년 생리용품 보편지원·청년 주거 패키, ·대상포진 예방접종 지원, 어르신·사회초년생 청년·장애인 무상교통 사업 등이다.
수원시는 우선 첫째 자녀 출산지원금(50만원)을 신설하고, 둘째 자녀는 100만원(기존 50만원)으로 증액했다. 셋째 자녀 200만원, 넷째 자녀 500만원, 다섯째 자녀는 1000만원을 지원한다.
여성청소년 생리용품 보편 지원은 수원시에 주소지·체류지·거소지가 있는 11~18세(2008~2015년 출생) 여성청소년에게 생리용품을 지원하는 것이다. 3~11월에 경기민원 24(온라인), 동 행정복지센터에서 신청할 수 있다. 1년에 최대 16만 8000원(월 1만 4000원)을 경기지역화폐로 지급한다.
청년 주거 패키지는 신청일 기준 수원시에 주민등록을 둔 19~39세 1인 가구 미혼 청년 중 기준 중위소득 120% 이하, 임차보증금 1억원 이하이면서 월세 60만원 이하 민간 건물 거주자가 신청할 수 있다. 월세와 이사비·중개 보수비를 포함해 1인당 최대 100만원 지원한다.
대상포진 예방접종 지원은 65세 이상(1960년 12월 31일 이전 출생자) 수원시민의 대상포진 예방접종을 지원하는 것이다. 2026년에는 짝수 연도 출생자, 2027년에는 홀수 연도 출생자의 접종을 지원한다.
70세 이상 어르신, 사회초년생 청년(19~23세), 수원시 등록 장애인에게는 무상교통을 지원한다. 버스이용요금을 연간 최대 28만원까지 지원하는 내용이다.
수원시 관계자는 “시민이 체감할 수 있는 사업으로 수원 새빛 생활비 패키지를 구성했다”며 “시민의 생활비 부담을 줄이는 데 도움이 되길 바란다”고 말했다.

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