명품레플리카쇼핑몰 국내 산업계, 국산 NPU 고도화 위한 공동성능지표 ‘K-퍼프’ 마련

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작성자 황준영 날짜25-12-13 19:19 조회5회 댓글0건

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명품레플리카쇼핑몰 정부가 산업계 합의를 바탕으로 마련한 국산 신경망처리장치(NPU) 공동성능지표 ‘K-퍼프(Perf)’를 발표했다. NPU를 공급하는 기업과 도입하려는 기업 모두가 공감하는 평가체계를 활용해 NPU 상용화에 속도를 낸다는 방침이다.
과학기술정보통신부는 10일 서울 소공동 롯데호텔에서 열린 ‘2025 인공지능(AI) 반도체 미래기술 콘퍼런스’에서 ‘K-퍼프 협의체’ 출범식을 가졌다. 협의체에는 퓨리오사AI·리벨리온·하이퍼엑셀 등 공급처와 네이버클라우드, KT클라우드, 카카오엔터프라이즈, NHN클라우드, SK텔레콤, LG CNS, 삼성 SDS, LG AI연구원, 모레 등 수요처를 포함한 12개사가 참여한다. 한국정보통신기술협회(TTA), 정보통신기획평가원(IITP), 정보통신산업진흥원(NIPA) 등 3개 유관기관도 함께한다.
협의체는 산업현장에서 신뢰할 수 있는 국산 NPU 성능 기준 정립을 목표로 한다. 인간의 두뇌 신경망을 모방한 AI 반도체다.
이날 발표된 K-퍼프 성능지표는 수요기업이 제시한 다양한 서비스 환경을 고려해 측정 모델 및 조건·지표를 세분화한 것이 특징이다. AI 반도체 성능을 측정하는 글로벌 벤치마크인 ‘ML퍼프’가 존재하지만, 실사용성을 평가하는 데 한계가 있다. 정부와 산업계는 일단 서버용 NPU 가이드라인을 만들었고, 추후 온디바이스용도 마련할 예정이다.
협의체는 ‘산업계 중심의 국산 NPU 공동성능지표 발굴 및 민간·공공분야 적용·확산을 위한 공동선언문’을 채택했다. 수요·공급기업들은 국산 NPU 성능 고도화와 현장 중심 레퍼런스(참고 사례) 확보를 위해 K-퍼프 지표를 적극 활용하기로 합의했다. 그간 수요기업이 국산 NPU 도입을 위해 필요로 했던 구체적인 데이터를 수월하게 확보할 수 있을 것으로 보인다.
배경훈 부총리 겸 과기정통부 장관은 “국가 AI 대전환이 본격화되는 상황에서 AI 반도체는 이를 뒷받침하는 핵심 인프라”라며 “전 국민이 비용 부담 없이 AI 서비스를 활용할 수 있도록 저전력 국산 AI 반도체의 고도화를 집중적으로 지원하겠다”고 말했다.
김규영 전 효성그룹 부회장(77)이 HS효성 회장에 선임됐다. HS효성 그룹의 첫 전문 경영인 회장이다.
HS효성은 김 회장 등 10명 규모의 2026년 정기 임원 인사를 단행했다고 9일 밝혔다.
김 회장은 1972년 효성그룹 모태기업인 동양나이론에 신입사원으로 입사해 언양공장장, 안양공장장, 중국 총괄사장 등을 거쳤다. 특히 스판덱스 개발을 포함한 섬유기술 확립과 기술품질 향상에 기여했다. 2018년 효성그룹 지주사 효성 총괄사장, 2022년 최고운영책임자(COO) 겸 기술원장·부회장을 역임했고 2023년 이후 효성 고문을 맡았다.
HS효성 측은 기술과 품질을 바탕으로 한 ‘가치경영’ 원칙에 따라 김 회장을 선임한 것이라고 설명했다. HS효성의 최대주주이자 대표이사를 맡고 있는 조현상 HS효성 부회장(54)은 평소 “오너가 아니어도 가치를 극대화하는 준비된 리더가 그룹을 이끌어야 한다”며 “누구든 역량을 갖추면 그룹의 회장이 될 수 있다”고 강조해왔다. 김 회장의 발령 일자는 내년 4월1일이다.
송성진 트랜스월드 퍼포먼스유닛(PU)장과 양정규 HS효성인포메이션시스템 대표이사 전무도 부사장으로 승진했다. 송 부사장은 공급망 안정화와 물류사업을 도맡아 HS효성그룹의 도약에 이바지했고, 양 부사장은 그룹 주요 사업군 중 하나인 인공지능(AI)·디지털전환(DX) 사업을 담당했다.
기획관리 부문에서는 인재 육성, 조직 문화 개선 등에서 성과를 낸 박창범 상무보가 신임 임원으로 발탁됐다. 신규 여성 임원으로는 효성그룹 공채 출신으로서 신사업팀을 이끄는 등 기획통으로 평가받는 정유조 상무보가 발탁됐다. 승진 임원들의 발령 일자는 내년 1월1일이다
HS효성은 “새로운 진용을 통해 급변하는 시장 환경에 선제적으로 대응하고 지속 가능한 성장 기반을 마련하는 한편, 조현상 부회장이 강조해온 ‘가치경영’을 지속해서 강화해 나갈 계획”이라고 밝혔다.

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